—访市党代会代表、55世纪集团有限公司党委书记张敏勇
[本报讯]“作为一名非公企业党委书记，能够成为市党代会代表，我感到非常荣幸 ，这也是对我工作的最大肯定和激励。”市十四届党代会代表、55世纪集团有限公司党委书记张敏勇激动地说。
55世纪集团是一家以纺织印染为主业 ，科 、工 、贸、房地产多元发展的省级高新技术企业。“1999年公司成立党支部，是我市较早成立党组织的非公企业。我从2000年开始担任党支部书记，那时企业才8名党员 ，现在已经发展到53名党员。我们每年都会按照规定发展党员和预备党员转正 ，保证党员发展质量，不断壮大党员队伍。”张敏勇介绍 。
“非公企业党建工作，赢得企业主的理解和支持很重要。”10多年的非公党建经验，张敏勇深有体会地说 ，“在公司董事长王文龙先生的重视下，55世纪集团党组织活动蓬勃开展。去年12月 ，公司还制订了集团组织线参照行政待遇的实施意见，党委书记、工会主席等都可享受企业相应职位待遇。”
张敏勇介绍，55世纪集团还实行党群一体化，积极做好党建带工建、团建、妇建工作，根据不同组织职能确定工作重点 ，如工会以民主企业管理、员工劳动竞赛、合理化建议为载体 ，共青团以立足岗位奉献青春、岗位操作能手为载体，妇工组织以巾帼英雄岗 、关爱妇女生活为载体等 。
“有人问我党建工作与企业生产经营会不会产生矛盾，我的回答是当然不会。”张敏勇说 ，“企业是一个以盈利为目的的经济组织，因此党建工作的开展离不开与生产经营 、企业文化建设的结合。近年来，55世纪集团党委围绕‘强核心、凝人心’的要求 ，抓好党建工作，使党组织真正成为企业经济发展的助推器，取得了企业发展和企业党建双赢局面 。”
2011年 ，55世纪集团党委坚持以企业中心工作为重点，积极开展“双强争先”活动 ，使党的活动为企业发展所需要，为党员群众所欢迎 ，为企业主所支持 ，把促进非公企业发展作为党建工作和经济工作结合点 。同年6月，被绍兴市委评为“发展强、党建强”先进企业 。
(载2012年1月8日上虞日报 记者 何静媛)